信息部经理

职位职责：

1.协助上级对部门的日常工作进行全面管理；
2.管理团队，按照流程规范完成既定任务。
3.与采集部、技术部、产品部协作，进行流程化、大规模生产；
4.对核心业务环节优化和把控；
5.把控输出结果的质量；
6.负责部门员工招聘、团队建设、企业文化建设，对员工的业务能力进行传帮带，加速员工的成长，使部门有强大的凝聚力和战斗力；
7.对业务规范、流程、效率、质量持续优化和提升；

任职要求：

1.图书馆学、档案学、情报学、语言学、信息资源管理、文献学等专业优先考虑，本科以上学历，重点大学优先考虑；
2.具备信息和知识的分类、编目、编籑工作经验，或者在图书馆从事过资料查询（咨询）、扩检工作的优先考虑。其次考虑在出版行业从事过主编、副主编工作的人选，具备5年以上工作经验；
3.熟练使用word、excel、axure等软件；
4.熟悉信息和情报的收集、分析、组织、整理、分类，有较强的抽象思维能力，准确理解语义和概念；
5.学习能力强，勇于接受新事物，认真细致、有耐心和责任感，敬业，人品正直；
6.有责任心，有抗压力，良好的团队管理与合作能力；